Stala sa mi taká vec: mala som rozšírené prístupy na server s ktorým pracuje celá firma. Robila som štatistiky a vedela som pomôcť ostatným spraviť to, čo oni nevedeli alebo nemali na to čas. Patrí to do mojej pracovnej náplne, som projektová manažérka. Po nezhode s bývalou nadiradenou som pred 2 mesiacmi prešla pod inú nadriadenú. Moja pracovná činnosť sa nezmenila. Okrem toho ma do firmy prijímala riaditeľka, ktorá nemá problém mi ukázať vysledovku firmy a poprosiť ma o štatistiky a návrhy zlepšenia. Vedela som, že moju bývalú nadriadenú hnevalo, že mám prístupy skoro ako ona. Prišla asi vhodná chvíľa, a rozšírené prístupy mi boli odobraté. Bez oznámenia, bez konzultácie. Zistila som to pri práci, keď mi systém zamedzil prístup.
Čo teraz?
Napísala som teda zodpovednému manažérovi (z oddelenia mojej bývalej nadriadenej), a poprosila ho, aby mi vrátil práva, nakoľko to potrebujem k práci. Nekomentovala som odobratie práv, bolo by to zbytočné. Okrem toho on je tiež len bábka v tejto hre.
Kolega mi odpísal, že je mimo kancelárie a či mi to staćí zajtra.
Zhrnutie:
Kvôli neprofesionálnemu prístupu bývalej nadriadenej strácam čas, a firma stráca peniaze. Mohla som spraviť úlohy dnes ale musím čakať na znovu sprístupnenie práv. Vitaj prokrastinácia, majú ťa tu všetci radi.